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一個(gè)好企業(yè)不僅要關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，也要關(guān)注員工

更新更新時(shí)間：2022-08-25      點(diǎn)擊次數：743
        俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有好文化的社會(huì )就不會(huì )比全球的社會(huì )森林強。 同樣，沒(méi)有良好的企業(yè)文化的企業(yè)很難比市場(chǎng)競爭更強大。 其中，員工文化思維的建設是企業(yè)文化健康成長(cháng)的基石。 公司成立之初，除了注重產(chǎn)品質(zhì)量工作外，沒(méi)有放松對員工思想意識的重視和建設。 在7月和8月，公司組織了兩批員工來(lái)學(xué)習“致良知學(xué)院”組織的“文化信心與民族復興”。

      此次學(xué)習目標是帶領(lǐng)全體三思人從“愛(ài)客戶(hù)的錢(qián)包”轉變?yōu)?ldquo;愛(ài)客戶(hù)這個(gè)人”，以前我們的考核標準是你解決了多少問(wèn)題？但今后我們的標準將會(huì )調整為‘你成就了多少客戶(hù)’。






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